本文摘要：未来五年，渝北区必须百万计的技能型人才，每年追加市场需求约5万人以上。19日下午，渝北区委区政府根据先前制订的《关于大力发展职业技术教育的实行意见》（以下竣工《实行意见》），作出如下工作部署。在校生约3万人 中职学校每年招收5500人《实行意见》具体，到2016年，渝北基本竣工重庆市职业技术教育强区。

未来五年，渝北区必须百万计的技能型人才，每年追加市场需求约5万人以上。19日下午，渝北区委区政府根据先前制订的《关于大力发展职业技术教育的实行意见》（以下竣工《实行意见》），作出如下工作部署。在校生约3万人 中职学校每年招收5500人《实行意见》具体，到2016年，渝北基本竣工重庆市职业技术教育强区。

想尽快构建该战略目标，首先须要环绕内陆对外开放高地建设捉职教，反对社会资本举行职业教育或培训机构，环绕经济社会发展任务及产业规划设置专业、改版课程；坚决校企牵头、产教接入，强化实训基地建设、双师型教师培育，坚决从企业、生产一线选派全职老师，环绕高端制造业、高端服务业、现代农业、临空产业发展设置专业；切断学历教育、技能人才茁壮、学历文凭与职业资格证书切换三个地下通道，广泛开展职业技术培训；尤为重要的是，各级各部门需从思想、行动上不予推崇和反对。此外，区委区政府还做出了定性定量的拒绝。主要展现出为：新的引入1所高职学校，6所中职学校全面超过国家办学标准，追加30个培训机构；职教在校生超过3万人，中职学校每年招收维持5500人以上；每年积极开展各类技术培训1万人次，高技能人才2000人次；调整发展新兴专业10个、建设市以上重点专业10个，每年培育渝北技师500名；双师型教师占到专业教师的比例超过85%以上，每年运送技能人才3万人以上，毕业生双证率、就业率分别平稳在90%、98%以上。

确保实践中教学比重超过总学分（学时）的50%以上渝北职业教育已不具备一定基础，后期将重点前进3方面的改革：一是创意1+X培育模式，反对学生在获得1个学历毕业证书的同时考上多个职业资格证书，确保实践中教学比重超过总学分（学时）的50%以上。二是改良招收方式，相结合在区高职院校采行对口招收、五年一贯制、3+2等多种形式，提升中职毕业生降入高职的比例，对初中低毕业生并未转入高中和大学自学的，全部划入职教培训范围。

三是在强化专业课的同时，必要减少普通高中的基础课程，提升职教学生的综合素质；强化特色专业课程研究，力争研发2门以上具备渝北特色的创新型课程。为了减缓发展职业技术教育，渝北区委区政府希望职业院校申报适应环境市场需求的目录外专业，到2016年追加重点专业10个；全力支持和前进各职业技术院校与园区、新城及市级研发平台积极开展战略合作，资源共享分享进修实训基地、技能培训基地和低收入创业基地。

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