本文摘要：近年来，我省紧紧围绕减缓建设现代职业教育体系中心任务，坚决以增强教育教学管理为重点，以制度建设为承托，以“五大行动”为抓手，坚决问题导向、增强标本兼治，有效地规范职业院校办学不道德，持续强化办学活力，大大提升办学质量，为增进全省职业教育内涵式发展奠下了坚实基础。一、顶层设计，积极开展管理制度标准建设行动一是大力推展职业院校建章立制。

近年来，我省紧紧围绕减缓建设现代职业教育体系中心任务，坚决以增强教育教学管理为重点，以制度建设为承托，以“五大行动”为抓手，坚决问题导向、增强标本兼治，有效地规范职业院校办学不道德，持续强化办学活力，大大提升办学质量，为增进全省职业教育内涵式发展奠下了坚实基础。一、顶层设计，积极开展管理制度标准建设行动一是大力推展职业院校建章立制。按照教育部《关于减缓前进高等学校章程制订、核准与实行工作的通报》拒绝，更进一步规范全省40所公办高职高专院校章程设置，指导18所民办高职院校修改学校章程。

坚决因校制宜，推展全省高职院校融合自身实际成立学术委员会，完备学校管理结构和决策机制，增进职业院校依法治校，做科学、规范发展。二是着力增大规章实施监管力度。

指导、督查职业院校理顺和完备教学、实训、学生管理、后勤、科研、人事、财务、资产等方面的管理制度和标准，完备工作流程，建立健全科学、规范的内部管理制度体系。充分利用教学诊改、开学检查、教育教学标准大检查等切实加强职业院校贯彻落实各项章程的监督和管理，保证各项规章制度落地实施。

二、梯队培育，积极开展管理队伍能力建设行动一是强化管理人员培育培训。指导职业院校创建管理人员分层培训体系，充分发挥国培、省奎两个最重要培训平台起到，利用线上、线下两种途径，通过网上研修、管家自学、掏空深造、挂职锻炼等方式，多层次、多形式增大职业院校管理人员培训培育力度。定期积极开展全省高校领导干部理论读书班、省属中职学校校长座谈会等活动，贯彻提高职业院校管理人员的管理能力和整体水平。

二是完善管理人员激励机制。坚决公开发表、公平原则，甄选聘请职业院校管理人员，拓宽管理人员发展空间和下降地下通道；引领职业院校实施措施，鼓舞杰出管理人才脱颖而出，唤起管理类人员的内生动力。严肃贯彻落实中央《关于强化和改良高校宣传思想工作队伍建设的意见》，更进一步强化高职院校辅导员队伍建设。

三、非常丰富载体，积极开展信息化水平提高行动一是增强信息化整体设计。大力实施教育部关于职业院校数字校园建设各项工作拒绝，利用大数据、云计算、移动互联网等现代信息技术，减缓学校数字校园和智慧校园建设步伐，增进信息技术与职业教育深度融合，推展职业院校决策、教学、管理和服务构建现代化。二是建成教育教学资源库。

利用四川省教育资源公共服务平台，不断丰富和完备全省职业教育教学标准化素材、网络课程、教学改革案例等资源，创建资源共享分享的职业教育资源库，全面提高实践中教学信息化和资源对外开放、分享水平；前进信息技术与教育教学深度融合，减缓虚拟世界建模实训中心、精品在线对外开放课程建设，充分发挥教育教学信息化对高素质高技能人才培养和教育领域综合改革的承托起到。三是提高信息化应用于能力。

定期开会全省高等学校教育教学信息化工作会议、全省中等职业学校信息化建设工作前进不会暨信息化管理能力培训，大大提高职业院校信息化管理、应用于能力和整体水平，推展“十三五”期间全省职业院校教育教学信息化工作深度融合、创意发展和推广应用；大力的组织积极开展职业院校教师信息化教学大赛，大大提升教师信息技术素养。四、薄植沃土，积极开展校园文化育人创意行动一是凝练学校核心文化。大力指导职业院校融合自身实际，总结、凝练可承传发展的校训、校风、教风、学风等核心文化，严肃的组织积极开展川剧川曲、绘画书法、传统体育、非物质文化遗产承传等文化艺术活动，普遍推展中华传统美德带入职业教育，坚决德技并建，强化校园文化底蕴和职业院校师生文化热情。

二是积极开展杰出文化进校园活动。以培育和贯彻社会主义核心价值观为主题，之后积极开展“自强新时代中华传统美德职教行”“崇敬中华杰出传统文化”等系列传统杰出文化进校园活动，引领各地各校大力弘扬中华杰出传统文化和现代工业文明。希望并反对职业院校充份挖出本地杰出文化教育资源，充分利用职业教育活动周、劳模进校园、技术能手进校园等活动载体，增进产业文化和杰出文化进校园、入课堂。三是营造文化育人良好氛围。

充分利用报刊、广播、电视和微博、微信等新媒体平台,捉典型、树根品牌,作好宣传报道,主动、普遍、有效地向社会宣传、展出、点评活动成果,营造浓烈氛围,推展中华传统美德教育构成声势、铸品牌,全面提高职业教育社会影响力。五、精准靶向，积极开展引人注目问题专项管理行动一是规范招收不道德。积极开展办学资格清扫，每年如期发布具备招收资格院校及专业名单，主动拒绝接受社会监督。搭起招收网络宣传平台，实施招生简章备案制度，避免欺诈宣传；定期积极开展招收检查，极力杜绝有偿招收。

二是规范教学管理。制订全省《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的实行意见》，环绕科学布局专业、增强系统培育等七个方面，着力提高人才培养质量。

创建学籍管理培训长效机制，的组织全省学籍系统管理人员分出厂、分重点积极开展业务培训，坚决以学促干、以训促改为，贯彻提高学籍管理人员业务水平。积极开展职业院校教学临床和改良工作，实施职业院校各项教学诊改政策，推展全省职业院校建构完备内部质量保证体系。三是规范资金用于。

敦促职业院校严苛贯彻执行国家财经法律法规，完善学校财务管理制度，积极开展专项经费用于督查，保证资金用于规范。实施《四川高校资源共享与发展专项资金管理暂行办法》，强化专项资金管理，提升资金用于效益。

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