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杭州职技学院:深度融合让校企成为“一家人”

时间:2024-04-24    来源:nba官网买球    人气:

本文摘要:只有以企业现实产品研发增进课程改革,才能让教学改革显得更加有方向。与企业合作的众多益处是能抱住 逃跑市场脉络,用企业的生产实际和行业发展市场需求来引导教学,意味著会让专业变空。在达利(中国)股份有限公司月上线生产的丝绸产品中,相当大一部分是 由杭州职业技术学院达利女装学院教师带着学生联合研发的。 当这些产品在纺织服装市场白热化的竞争中脱颖而出时,参予研发的学生们也已早早地解决问题了低收入问题。

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只有以企业现实产品研发增进课程改革,才能让教学改革显得更加有方向。与企业合作的众多益处是能抱住 逃跑市场脉络,用企业的生产实际和行业发展市场需求来引导教学,意味著会让专业变空。在达利(中国)股份有限公司月上线生产的丝绸产品中,相当大一部分是 由杭州职业技术学院达利女装学院教师带着学生联合研发的。

当这些产品在纺织服装市场白热化的竞争中脱颖而出时,参予研发的学生们也已早早地解决问题了低收入问题。  ■通讯员 徐健丰 周曦 王颖  最近,浙江省杭州职业技术学院达利女装学院的学生在业内尤其活跃。

他们为著名画家陈家泠制作的系列服装,沦为泼墨创作的艺术品载体,走出中国国 家博物馆;他们在暑期社会实践中时所创作的面料图案,被企业看中制作成实物,并在第18届中国国际家纺面料展上大放异彩;他们在与浙江省内高校同台较量的服 装有技能大赛上毫不逊色,前十席中占到了两席  用研发敲开企业大门   学生为何能在业内如此热门,还得从达利女装学院的正式成立想起。达利女装学院是由杭职院与达利(中国)股份有限公司合作正式成立的二级学院,通过近5 年的密切合作,已沦为融学校专业建设及企业生产研发各环节为一体的校企共同体,双方联合规划、联合的组织、联合建设、联合管理、分享成果、共计担风险,用创意 的方式产卵高级蓝领人才。  达利女装学院的服装设计专业、针织技术与针织服装专业,是最先与企业展开全方位合作的专业。当时,在达利公司技师的指导下,学院订购了一批先进设备 的电脑斜机设备,刘桠楠等3位专业教师率领一些学生,用于这些设备,接续了企业的研发项目作为小范围合作的尝试。

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在很短的时间里,他们就研发出有一批颇受市 场青睐的针织围巾产品,取得公司的高度接纳,从此敲开了专业重新加入公司新产品研发的大门。  不应市场需求设置专业   与企业合作的众多益处是能紧紧抓住市场脉络,用企业的生产实际和行业发展市场需求来引导教学,意味著会让专业变空。达利女装学院近年来招收疯狂的时装零售专业,就是在企业的强烈建议下设置的。  在2010年前后,国外许多著名女装品牌入驻国内市场,在全国开办了几百家专卖店,国内的服装产业从过去以生产居多,向研发、销售两个终端转型升级。

在达利女装学院的理事会上,各理事不仅及时告诉了服装产业的变化趋势,还透漏了店长、导购等营销人才紧缺的状况。  摸准市场风向标的杭职院要求立刻成立时装零售专业方向,并从服装设计班、市场营销班自由选择了部分二年级学生构成该方向第一个班级。学校与达利公司 精确定位低收入岗位,联合确认人才培养方案、联合实行教学、共同开发教材、联合评价教学质量,企业参予专业人才培养的全过程,实行教教、学、做到合一的教学 模式,并从职业素养、企业文化等层面实行文化育人,使学生的知识结构、职业素质和职业能力合乎用人单位的拒绝,提升学生的低收入竞争力。这些兼备时装意识与 营销科学知识的学生,迅速受到服装零售企业的欢迎。

  以项目增进课程改革   只有以企业现实产品研发增进课程改革,才能让教学改革显得更加有方向。以纺织装饰艺术设计专业方向为事例,原本按照印花、提花等有所不同面料展开分类的 传统教学因为理论性过于强劲,很难寻找适合的项目让学生动手实践中。

从2012年开始,达利女装学院的这一专业根据达利产品研发项目展开课程改革,不仅在达利公 司寻找了现实产品研发项目,而且让师生的专业水平有了质的提高。  随着校企合作的不断深入,达利女装学院与达利公司在研发任务上的合作更加多。服装设计专业师生为达利旗下品牌设计春夏装354款;针织专业教教 师分担达利旗下品牌秋冬针织围巾的研发任务,已完成样品150余款,投产78款;纺织专业教师指导学生设计作品,有数200余款被达利公司使用,其中100 余款已投入生产此外,双方还合作正式成立丝绸产品创新研发中心,达利女装学院的教师将利用这个平台,率领学生全面带入达利公司的产品研发任务中。

  由于优秀作品被企业顺位才可必要投入生产,让学生的自学积极性大大加剧。针织专业二年级学生李健说道,他平均值两三天就能已完成一件针织样衣,而且都 是按照达利公司的设计图纸和生产拒绝展开制作的。他拿着两件悬挂在毛衫研发中心墙上的样衣自豪地说道:今年春天,我做到的这些衣服就不会经常出现在美国市场上。

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  靠合作构建资源共享   不久前,达利公司收到一批类似工艺的生产订单,由于工艺简单,公司原先设备显得紧绷,必须再行减少一台起皱花式机,公司自然而然地想起了达利女装学院。  没问题,我们是一家人,只要达利公司有必须。

达利女装学院副院长徐剑立刻联系设备管理员,为达利公司生产部的刘师傅办理了借出申请。徐剑 说道,我们是一家人并某种程度是一句客套话,多年的合作早已让达利女装学院与达利公司习惯了人员、设备等资源的分享。

借出设备、决定进修、已完成项目、邀 专家教学讲座在有的学校、有的专业看上去很难的事情,在他们之间都不过是一句话就能解决问题的问题。  成功借到设备后,刘师傅顺口向徐剑回答了一句:老师,我们什么时候开始放学?原本,刘师傅除了是达利公司的员工,同时还是杭职院的学生。

通过 成人高考的他,就读于杭职院为达利公司专门成立的双元制班级,班里的同学就是与他在企业生产线上并肩作战的同事;放学的老师,就是与他在企业研发任务上经 经常做事的杭职院老师。这样一来,不仅让刘师傅这样的一线技术骨干的文化水平获得了更进一步提高,而且更加能加剧校企合作的融合度,使学校教学与企业生产各环 节上的合作更加坚实。


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